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CURSO DE MONITOR ENMotivación y Liderazgo en el Deporte

Motivación y Liderazgo en el Deporte

Descripción del curso de formación

El liderazgo deportivo empieza cuando el líder de una organización motiva y potencializa las habilidades de la estructura grupal o del equipo, dándoles confianza y seguridad antes, durante y después de cada participación y encuentro.

Siempre buscará mantener la motivación, tranquilidad y concentración de cada individuo, gestionando el estrés, la ansiedad y cualquier tipo de miedo por ser desencadenantes de malos resultados.

Se profundizará en las diferentes clases de grupos y los roles que ejercen los componentes de estos.

El objetivo de un líder, coach o capitán no es que los componentes de su equipo sean subordinados. Un líder debe ser más que un jefe formal. Debe transformar a su equipo en seguidores.

Para lograr este objetivo se pueden utilizar herramientas y técnicas basadas en la confianza y no en la coacción. En todo grupo encontramos integrantes con distintas características y distintas capacidades, unos más aptos y otros menos aptos. El líder debe saber, además de motivar a sus seguidores, de distribuir las funciones de los distintos componentes del grupo para lograr una mejoría del conjunto.

Cuando se trata de una persona individual y no de un curso, la motivación del individuo es un pilar todavía más fundamental. Muchas veces la fortaleza mental es más importante que la fortaleza física o la destreza.

¿Por qué elegir Apta Vital Sport?

 

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Programa del curso de formación

EMOCIONES:

  • ¿QUE SON LAS EMOCIONES?
  • ARQUITECTURA CEREBRAL DE LAS EMOCIONES
  • ¿PARA QUÉ SIRVEN LAS EMOCIONES?
  • TIPOS DE EMOCIONES
  • ESTRUCTURA EMOCIONAL
  • ESTUDIANDO EL MIEDO
  • INTERVINIENDO EN EL MIEDO

INTELIGENCIA EMOCIONAL:

  • DEFINICIÓN DE INTELIGENCIA EMOCIONAL
  • INVESTIGACIONES SOBRE COMPORTAMIENTOS EXITOSOS
  • COMPONENTES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
  • LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES

MOTIVACIÓN:

  • PRINCIPALES TEORÍAS DE LA MOTIVCACIÓN
  • LAS COMPETENCIAS MOTIVACIONES DE LOS PROFESIONALES DE ÉXITO
  • FIJACIÓN DE LOS OBJETIVOS MOTIVADORES
  • COMO GENERAR CONTEXTOS PARA LA MOTIVACIÓN
  • GUIAS PARA DESARROLLAR NUESTRA MOTIVACIÓN
  • TEORÍA DE FLUIR DE MIHALY CSIKSZENTMIHALYI

EL LÍDER-COACH:

  • INTRODUCCIÓN
  • PRINCIPALES CUALIDADES DEL LÍDER
  • HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DE UNO MISMO

GESTIÓN DEL TALENTO Y EL FACTOR CONFIANZA:

  • DEFINICIONES DE TALENTO
  • LAS LEYES NATURALES DEL TALENTO
  • EL TALENTO SE DESARROLLA
  • MODIFICACIÓN DE HÁBITOS Y MODELOS MENTALES PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO
  • EL FACTOR CONFIANZA
  • LA CONFIANZA DE LA RELACIÓN
  • LA CONFIANZA ORGANIZACIONAL

TRABAJO EN EQUIPO:

  • ¿ES IMPRESNCINDIBLE TRABAJAR SIEMPRE EN EQUIPO?
  • ¿GRUPOS O EQUIPOS DE TRABAJO?
  • CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO
  • PRINCIPALES OBSTÁCULOS QUE LIMITAN EL DESARROLLO DE LOS EQUIPOS
  • VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO
  • CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS EFECTIVOS
  • ERRORES GRAVES EN LA MANERA DE LIDERAR UN EQUIPO

 

Próximas convocatorias

Valencia
Curso de Viernes y Sábado - XÀTIVA - Comienza el viernes, 28 de abril de 2017 de 17:00 a 21:00.