Habilidades Sociales y de liderazgo para profesionales deportivos
Aprende conceptos y métodos de gran importancia para tus relaciones con otros compañeros, clientes o alumnos.
Te presentamos nuestro curso online de Habilidades Sociales y de liderazgo para profesionales deportivos, orientado a entrenadores personales, y a monitores de yoga, Pilates y actividades dirigidas.
En APTA Vital Sport entendemos que ser un buen entrenador personal, o monitor de actividades dirigidas, yoga o Pilates, no se basa solo en tener conocimientos técnicos y habilidades físicas.
Las habilidades sociales son fundamentales para crear una experiencia positiva y efectiva, tanto para tus clientes como para tus compañeros de trabajo, en caso de trabajar en un centro deportivo.
Nuestro curso online de Habilidades Sociales para Entrenadores Personales y Monitores está creado con la idea de ayudarte a desarrollar estas competencias tan necesarias, y llevar tu carrera a un nivel superior.
¿Por qué son tan importantes las habilidades sociales en el ámbito deportivo?
Por varios motivos que vamos a exponer:
- Conexión con los clientes: Una buena relación con tus clientes es esencial para mantener su motivación y compromiso. Las habilidades sociales nos permiten comprender mejor sus necesidades, ofrecer una atención personalizada y fomentar un ambiente de confianza y respeto.
- Trabajo en equipo: Esto va a ser de gran importancia para los profesionales que trabajan en un centro deportivo o un gimnasio, donde deberemos tratar con otros entrenadores, monitores, superiores y subordinados, siendo clave para el éxito colectivo. Las habilidades de comunicación y colaboración son esenciales para crear un entorno laboral adecuado y productivo.
- Resolución de conflictos: En cualquier entorno de trabajo, pueden surgir desacuerdos o malentendidos con compañeros o clientes. Saber manejar estas situaciones con diplomacia y eficacia es vital para mantener un ambiente positivo y profesional.
- Liderazgo y motivación: Como entrenador o monitor, no solo impartes conocimientos y técnicas, también inspiras y guías a tus alumnos y clientes. Desarrollar habilidades de liderazgo te ayudará a motivar a estas personas y a tu equipo, potenciando sus capacidades y alcanzando objetivos comunes.
Nuestro curso cubre una amplia gama de temas diseñados para mejorar tus habilidades sociales y relacionales, incluyendo:
- Comunicación efectiva: Técnicas para escuchar activamente y expresar tus ideas de manera clara y concisa.
- Inteligencia emocional: Cómo reconocer y gestionar tus propias emociones y las de los demás para crear un entorno más empático y comprensivo.
- Negociación y resolución de conflictos: Estrategias para resolver desacuerdos y encontrar soluciones beneficiosas para todas las partes.
- Liderazgo y gestión de equipos: Herramientas para liderar con eficacia, motivar a tu equipo y fomentar una cultura de colaboración y respeto.
- Atención al cliente: Cómo ofrecer un servicio excepcional que supere las expectativas de tus clientes y fomente su fidelidad a largo plazo.
- Mejora de la adherencia de tus clientes: La adherencia es elemento de gran importancia para que nuestros clientes y alumnos logren sus objetivos y queden satisfechos con nuestro trabajo.
Accede a los contenidos del curso online de Habilidades Sociales para Entrenadores Personales y Monitores en cualquier momento y lugar, a tu ritmo y disponibilidad.
Tendrás todas las lecciones grabadas en video, además del texto de cada tema para repasar los conceptos.
Al completar el curso, recibirás un diploma de APTA Vital Sport que avala tus nuevas habilidades sociales, aumentando tu valor profesional en el mercado.
No dejes pasar esta oportunidad de mejorar tus habilidades sociales y potenciar tu carrera como entrenador personal o monitor.
¡Inscríbete hoy mismo en nuestro curso online Habilidades Sociales para Entrenadores Personales y Monitores, y empieza a transformar tu vida profesional!
Programa del curso
IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS QUE FAVOREZCAN LA RELACIÓN SOCIAL Y LA COMUNICACIÓN
¿Qué son las habilidades sociales y por qué son importantes para los profesionales del fitness?
Habilidades sociales y conceptos afines
Análisis de la relación entre comunicación y calidad de vida en los ámbitos de intervención
El proceso de comunicación. La comunicación verbal y no verbal. Estilos comunicativos
Valoración comunicativa del contexto: facilitadores y obstáculos en la comunicación
Valoración de la importancia de las actitudes en la relación de ayuda
Inteligencia emocional y educación emocional. Las emociones y los sentimientos
Mecanismos de defensa
Programas y técnicas de comunicación y habilidades sociales
DINAMIZACIÓN DEL TRABAJO EN GRUPO
El grupo. Tipos y características. Desarrollo grupal. El liderazgo
Análisis de la estructura y procesos de los grupos
Técnicas para el análisis de los grupos
Valoración de la importancia de la comunicación en el desarrollo del grupo
La comunicación en los grupos. Estilos de comunicación. Comunicación verbal y gestual. Obstáculos y barreras. Cooperación y competencia en los grupos
Dinámicas de grupo. Técnicas y enfoques
Fundamentos psicosociológicos aplicados a las dinámicas de grupo
El equipo de trabajo. Estrategias de trabajo cooperativo. Organización y el reparto de tareas. El liderazgo
Trabajo individual y trabajo en grupo
Confianza en el grupo
Valoración del papel de la motivación en la dinámica grupal
Toma de conciencia acerca de la importancia de respetar las opiniones no coincidentes con la propia
CONDUCCIÓN DE REUNIONES
La reunión como trabajo en grupo
Tipos de reuniones y funciones
Técnicas para hablar en público
Etapas en el desarrollo de una reunión
Técnicas de moderación de reuniones
Uso de dinámicas de grupos en reuniones
Motivación. Técnicas y estrategias
Identificación de la tipología de participantes en una reunión
Análisis de factores que afectan al comportamiento de un grupo: boicoteadores y colaboradores
Instrumentos de recogida de datos
IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DE CONFLICTOS Y TOMA DE DECISIONES
Valoración del conflicto en las dinámicas grupales
Teorías psicológicas de los conflictos
Análisis de técnicas de resolución de problemas
El proceso de toma de decisiones
Gestión de conflictos grupales. Causas, negociación y mediación
Habilidades y técnicas
Aplicación de las estrategias de resolución de conflictos grupales
Valoración del papel del respeto y la tolerancia en la resolución de problemas y conflictos
EVALUACIÓN DE LA COMPETENCIA SOCIAL Y LOS PROCESOS DE GRUPO
Recogida de datos. Técnicas
Identificación de indicadores de evaluación
Evaluación de la competencia social
Evaluación de la estructura y procesos grupales
Aplicación de las técnicas de investigación social al trabajo con grupos
Análisis de estrategias e instrumentos para el estudio de grupos
Sociometría básica
Valoración de la autoevaluación como estrategia para la mejora de la competencia social
Informes: estructura y elaboración
PERCEPCIONES Y COMPORTAMIENTOS POSITIVOS PARA ENTRENADORES PERSONALES Y MONITORES
Técnicas de entrenamiento
Escucha activa
Empatía
Desarrollar rapport
Indagación apreciativa
Entrevista motivacional
Modelo de las 5 As del asesoramiento para el cambio de comportamiento
¿Los cambios de comportamiento positivos pueden causar problemas a los clientes?
Otros métodos de comunicación
MEJORA DE LA ADHERENCIA A LAS CLASES Y ENTRENAMIENTOS DE CLIENTES Y ALUMNOS
Autoeficacia y adherencia al ejercicio
Motivación y adherencia al ejercicio
Estrategias para aumentar la adherencia al ejercicio
Identificación de barreras
Barreras personales
Barreras Sociales
Barreras ambientales
Autorregulación del ejercicio
Planificación del ejercicio
Evitando la reincidencia
Establecimiento de metas
Auto-monitoreo
Apoyo social
Necesidades de apoyo social
Crear un entorno de apoyo
Acceso al apoyo social
Estrategias actuales para aumentar la adherencia
Uso de Internet para promover la adherencia al ejercicio
Utilizar el entorno físico para promover el ejercicio
Ejercicio al aire libre
